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Governo Federal sanciona lei que cria 24 mil vagas no poder executivo

Com nova legislação em vigor, órgãos federais passam a contar com respaldo legal para estruturar novos editais em breve e ampliar o quadro de servidores.

Última atualização em 31/03/2026
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Num ano que promete editais em profusão, uma boa notícia vinda do Governo Federal, e que pode desencadear na realização de novos editais, em especial para o poder executivo. Sancionada pelo Presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, a Lei 15.367, de 30 de março de 2026, que autoriza a abertura de aproximadamente 24 mil vagas no Poder Executivo Federal. A medida pode abrir o caminho para realização de novos concursos em breve.

Confira trecho da lei abaixo




O texto da nova lei foi publicado na íntegra na edição do Diário Oficial da União na edição desta terça-feira (31). Com a nova legislação já em vigor, os órgãos federais passam a contar com respaldo legal para estruturar editais e ampliar o quadro de servidores, principalmente nas áreas de Educação, Gestão e Regulação, que inicialmente serão os mais contemplados com futuros editais e convocações de aprovados de concursos anteriores. Confira a Lei 15.367 na íntegra aqui.

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Novas carreiras ampliam capacidade técnica do Estado



A legislação autoriza a criação de 1.500 cargos de nível superior em novas carreiras estratégicas, sendo 750 para Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico (ATDS) e 750 para Analista Técnico de Justiça e Defesa (ATJD), com provimento ao longo dos próximos anos. As duas carreiras foram estruturadas para fortalecer a atuação do Estado em áreas centrais para o desenvolvimento nacional, ampliando a capacidade técnica na formulação, na implementação e na avaliação de políticas públicas.


A primeira etapa de implementação já ocorre por meio da segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 2), que inaugura essas carreiras com a oferta inicial de 500 vagas (250 para cada uma), sob gestão do MGI e atuação distribuída em diferentes órgãos da administração pública federal.


A carreira de Analista Técnico de Justiça e Defesa foi criada para suprir uma lacuna histórica na presença de servidores civis em áreas estratégicas do Estado, como o Ministério da Defesa (MD), o Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP) e o Gabinete de Segurança Institucional (GSI). A proposta busca estruturar uma atuação técnica qualificada e permanente nesses órgãos, ao mesmo tempo em que adota uma lógica mais integrada. “O Ministério da Defesa era um ministério civil que não tinha uma carreira civil estruturada. Com a criação da carreira de Analista Técnico de Justiça e Defesa, a gente corrige essa lacuna e ainda avança para um modelo mais amplo, que pode apoiar outras áreas do governo”, lembrou a ministra da Gestão.



Já a carreira de Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico tem como foco fortalecer políticas voltadas ao desenvolvimento econômico, regional, urbano e rural, com atuação transversal em diferentes áreas do governo. Os profissionais poderão atuar em órgãos como os ministérios do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar, da Indústria e Comércio, da Agricultura, das Cidades, da Integração e Desenvolvimento Regional, da Fazenda, do Planejamento, entre outros.


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