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Governo Federal sanciona lei que cria 24 mil vagas no poder executivo

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Após sanção do Governo Federal, servidores do judiciário terão reajuste a partir de julho

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Portaria sancionada no mês de dezembro de 2025, reajusta benefícios dos servidores e aprovados em concursos do Judiciário.

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Boas notícias para os concurseiros que estão de olho nas oportunidades para alguns dos principais tribunais do Brasil, em um 2026 que até aqui tem sido próspero quando o assunto é a publicação de novos editais, com a promessa de excelentes remunerações. Após intensas negociações e a aprovação da Lei 15.293/25 (decorrente do PL 4.750/2025), os servidores do Poder Judiciário da União (PJU) já têm data marcada para ver o reflexo da nova recomposição salarial: 1º de julho de 2026.​Este reajuste de 8% é a primeira de uma série de atualizações que visam recuperar o poder de compra da categoria. Embora a proposta original previsse parcelas para 2027 e 2028, a lei atual garante este incremento imediato para o segundo semestre deste ano.​ <h2>O impacto direto nos Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs)</h2> Para quem sonha com uma vaga nos TRT’s do Brasil, por exemplo, a nova remuneração será composta pelo Vencimento Básico somado à GAJ (Gratificação de Atividade Judiciária). Com a aplicação dos 8% sobre essas bases, as tabelas salariais dão um salto significativo.​Confira a estimativa da estrutura remuneratória (Vencimento + GAJ) a partir de julho de 2026: Remuneração Inicial (Estimada) Analista Judiciário: R$ 16.040,00Técnico Judiciário: R$ 9.776,00 Remuneração Final (Estimada) Analista Judiciário: R$ 24.085,00Técnico Judiciário: R$ 14.680,00 <h2>Por que este reajuste é estratégico?</h2> Vale lembrar que a implantação dos novos valores em cada órgão fica condicionada à prévia declaração da existência de disponibilidade orçamentária pelo ordenador de despesas. Além disso, o aumento foi limitado à correção inflacionária do período, conforme determina a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO). <ol type="1"><li>Combate às perdas inflacionárias: A recomposição foca em cobrir o gap acumulado desde 2019.</li><li>Atratividade dos TRTs: Com novos concursos autorizados em diversas regiões (como o TRT-RS e TRT-MT), os novos salários tornam a carreira ainda mais competitiva frente ao setor privado e outros órgãos.</li><li>Valorização da Qualificação: Vale lembrar que o Adicional de Qualificação (AQ) também sofre impactos positivos, recompensando quem investe em especializações, mestrados e doutorados.</li></ol><div> </div><div> </div><div> Segundo o Governo Federal, a correção contempla os vencimentos básicos dos cargos efetivos, dos cargos em comissão e das funções comissionadas dos servidores do Poder Judiciário. O texto foi aprovado pelo Senado no final de novembro. Por fim, a nova lei também contará com um adicional de qualificação dos servidores do Poder Judiciário. O benefício é destinado aos servidores das Carreiras dos Quadros de Pessoal que tenham realizado ações de capacitação e cursos de graduação ou adquirido títulos, diplomas ou certificados de cursos de pós-graduação, bem como certificações profissionais.</div><div> </div><div> </div><div> </div><h2>Prepare-se e aprove com o Ceisc!&nbsp;</h2> Com uma série de concursos previstos para o ano que promete ser intenso para os concurseiros, sabia que você pode sair na frente na sua preparação? Conheça os nossos cursos e vamos juntos buscar a sua nomeação!

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Governo Federal sanciona LOA 2026 com previsão de mais de 163 mil vagas em concursos

Maior quantitativo de vagas sancionadas pelo governo está no poder executivo. MPU e DPU poderão ser contemplados com novos editais neste ano.

O ano de 2026 recém começou, mas promete ser de fartura para os concurseiros do Brasil. Tudo porque o presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou, na última quarta-feira (14) a Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2026, que prevê recursos para a criação e o provimento de 163.802 vagas no âmbito da administração pública federal ao longo do próximo ano. O número contempla tanto novos cargos quanto a nomeação de candidatos aprovados em concursos públicos já realizados ou que ainda poderão ser autorizados em 2026. De acordo com o orçamento aprovado, a maior concentração de oportunidades ficou no Poder Executivo, que reúne a ampla maioria das vagas autorizadas pela lei orçamentária. Também há previsão de vagas para o Poder Judiciário, o Poder Legislativo, o Ministério Público da União e a Defensoria Pública da União. No caso do Executivo, a LOA reserva espaço tanto para novos concursos quanto para a convocação de aprovados, incluindo vagas vinculadas à segunda edição do Concurso Nacional Unificado, iniciativa do governo federal para centralizar seleções públicas. A estimativa de impacto financeiro com as nomeações previstas gira em torno de R$ 1,5 bilhão, valor que já está incorporado ao planejamento orçamentário do próximo ano. ​ De acordo com o Anexo V do Orçamento de 2026, as vagas estão distribuídas da seguinte forma: <ul><li>Poder Executivo: 155.381 vagas</li><li>Poder Judiciário: 6.983 vagas</li><li>Poder Legislativo: 271 vagas</li><li>Defensoria Pública da União (DPU): 810 vagas</li><li>Ministério Público da União (MPU): 357 vagas</li></ul> ​ Vale lembrar que, apesar da sanção da LOA, a previsão de vagas não significa, automaticamente, a abertura imediata de concursos ou a convocação de todos os aprovados. A lei apenas autoriza o gasto e cria a base legal para que os órgãos federais, de acordo com suas necessidades e disponibilidade administrativa, publiquem editais ou avancem com nomeações ao longo de 2026. ​ <a target="_blank" href="https://www.in.gov.br/web/dou/-/lei-n-15.346-de-14-de-janeiro-de-2026-*-681158465">CONFIRA A LEI ORÇAMENTÁRIA ANUAL (LOA) DE 2026 NA ÍNTEGRA AQUI</a>​ <h2>Já conhece nossos cursos?</h2><div> </div><div>O Ceisc oferece uma vasta gama de cursos que vão te ajudar a conquistar a sua tão sonhada nomeação. Acesse agora o nosso site e confira as condições especiais que estamos oferecendo!</div>

Governo Federal sanciona LDO 2026 e novos concursos podem sair

Publicado na edição do Diário Oficial desta sexta (2), documento aponta reserva de mais de R$ 11,4 bilhões destinados a gestão de pessoas.

O primeiro 'sextou' em 2026, vem com a promessa de editais em profusão ao longo do ano que recém começou. Tudo porque o presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2026, que define as bases para a elaboração e execução do orçamento. O texto, publicado em edição extra do Diário Oficial da União do último dia 31 de dezembro, estabelece uma meta de superávit primário de R$ 34,2 bilhões, com intervalo de tolerância entre o limite superior de R$ 68,5 bilhões e o limite inferior de R$ 0 (déficit zero). <a target="_blank" href="https://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?data=31/12/2025&amp;jornal=603&amp;pagina=1&amp;totalArquivos=28">CONFIRA A LDO PARA 2026 NA ÍNTEGRA AQUI</a> Por conceito, a LDO fixa metas e prioridades da administração pública federal, a estrutura e a organização dos orçamentos, as disposições relativas à dívida pública federal e relativas às despesas com pessoal e encargos sociais e a política de aplicação dos recursos das agências financeiras oficiais de fomento. A LDO moderniza a gestão orçamentária, ao dar maior previsibilidade e alinhamento entre metas fiscais e necessidades do orçamento. Com a sanção, o Governo Federal reafirma o compromisso com a responsabilidade fiscal e a estabilidade econômica, consideradas essenciais para o crescimento sustentável e a garantia de políticas públicas prioritárias. Nesse sentido, ao entrar no universo dos concursos públicos, vale lembrar que o texto da LDO, que havia sido aprovado pelo Congresso Nacional no último dia 19 de dezembro, traz uma projeção otimista para quem busca uma oportunidade no serviço público federal em 2026. De acordo com o texto sancionado, estão previstos 85.128 provimentos de servidores federais para este ano, entre nomeações de aprovados em concursos recentes e novas seleções. O Anexo V da LDO detalha as autorizações para despesas com pessoal e indica um cenário robusto para a reposição e expansão de quadros. O total de vagas a serem providas representa um avanço importante na execução de concursos autorizados e na ocupação de postos já abertos. Veja como essas nomeações se distribuem entre os Poderes: Executivo: 79.872 provimentos; Judiciário: 4.418 provimentos; Legislativo: 271 provimentos; Ministério Público da União e CNMP: 357 provimentos; e Defensoria Pública da União: 210 provimentos. Além disso, o texto da LDO também contempla a abertura de 78.674 novos cargos, com a seguinte divisão: Executivo: 75.509 cargos; Judiciário: 2.565 cargos; e Defensoria Pública da União: 600 cargos. Por fim, o texto da LDO de 2026 indica ainda que a execução da lei, no que se refere ao Orçamento de Investimento, deve ser compatível com a meta de déficit primário de R$ 6,7 para o Programa de Dispêndios Globais, o trecho da peça referente às estatais federais não dependentes, que compreende fontes de recursos e investimentos. Além disso, o documento não representa uma obrigação de contratação por parte do Governo Federal. A aprovação da lei é uma garantis que o Governo está autorizado a realizar o provimento destes servidores. ​<h2>Foco na sua nomeação em 2026!</h2> ​ Com uma série de concursos previstos para um ano que promete ser intenso para os concurseiros do Brasil, sabia que você pode sair na frente na sua preparação? Conheça os nossos cursos e vamos juntos buscar a sua nomeação em 2026!​

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Com nova legislação em vigor, órgãos federais passam a contar com respaldo legal para estruturar novos editais em breve e ampliar o quadro de servidores.

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