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Polícia Federal estuda novo certame com 2 mil vagas em breve!

Em entrevista ao canal Globo News na última quarta-feira (3), diretor-geral da PF confirmou a intenção de um novo concurso para Polícia Federal em breve.

Última atualização em 15/03/2024
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Uma informação que deixou os concurseiros que estão no aguardo por uma nova seleção para Polícia Federal (PF). Quem afirma é o diretor-geral da PF, Andrei Passos em entrevista concedida ao canal Globo News na última quarta-feira (3), que a realização de um novo concurso para PF já está em processo de estudos e deverá vir com a oferta de 2 mil vagas. 


De acordo com o representante da PF, os futuros servidores deverão atuar na fiscalização e no controle de armas, fortalecendo assim as superintendências regionais através dos registros de armas de CACs e clubes de tiros.


Concurso PF administrativo está no radar do Governo Federal e deve ofertar 734 novas vagas


Um reforço na área administrativa da Polícia Federal pode ser autorizado em breve. Tudo porque a manhã do último dia 10 de maio, foi marcada por mais um pedido de um novo concurso PF para o provimento de 734 vagas para cargos de níveis médio e superior, com previsão para ingresso dos servidores em 2024.

A solicitação foi encaminhada através de um oficio assinado pelo diretor-geral da PF, o delegado Andrei Augusto Rodrigues, e endereçado ao ministro da Justiça e Segurança Pública, Flávio Dino. Ao todo, são 559 vagas para o nível médio, cujo cargo é o agente administrativo, e 175 vagas para o nível superior, em vários carreiras.


Ministério da Justiça planeja convocar excedentes do último certame


Boas notícias para os aprovados no último concurso da Polícia Federal, que aguardam a tão sonhada nomeação. Em entrevista ao portal Opera Mundi, na última quinta-feira (23), o Ministro da Justiça, Flavio Dino, mais uma vez sinalizou a intenção do novo governo de convocar os aprovados excedentes do último certame, ocorrido em 2021. Segundo o ministro, a convocação precisa do aval do Ministério de Gestão e Planejamento, no entanto, o Ministério da Justiça já está providenciando a prorrogação da validade do concurso para viabilizar o chamamento dos excedentes. Confira aqui o trecho da entrevista.


Em declaração recente, Ministro da Justiça declarou que intenção do Governo Federal aponta para realização de novo concurso


Recentemente, em outra entrevista, desta vez para o portal UOL no último dia 8 de fevereiro, sinalizou a possibilidade de um novo certame para a Polícia Federal em breve, quando ele reiterou a intenção do presidente Lula de fazer novas contratações para a corporação por meio de mais um certame.

No entanto, o ministro deixou claro que a posição do Ministério da Justiça é pela prorrogação da validade do concurso existente, realizado em 2021, e que o presidente Lula já enfatizou que deseja fazer novos concursos para a Polícia Federal para renovar a corporação e auxiliar no combate de crimes ambientais


Último concurso foi realizado em 2021


Realizado em 2021, o último certame para a Polícia Federal foi organizado pelo Cebraspe que foi a banca contratada para comandar os trabalhos. O concurso ofertou 1.500 vagas para as carreiras de Delegado (123 vagas), Agente (893), Escrivão (400) e Papiloscopista (84). A divulgação dos aprovados foi homologada no último dia 16 de setembro, com o prazo de validade do edital sendo valido por seis meses, vencendo em março deste ano. Em caso de prorrogação, o que é um desejo do Ministério da Justiça, o certame ficará vigente até setembro de 2023.


Os candidatos avaliados passaram pelas seguintes fases até a nomeação:


  • Prova objetiva;
  • Prova discursiva;
  • Exame de aptidão física;
  • Prova oral (somente para o cargo de delegado);
  • Avaliação médica;
  • Avaliação psicológica;
  • Avaliação de títulos (somente para o cargo de delegado);
  • Prova prática de digitação (somente o cargo de escrivão);
  • Investigação social.
  • Curso de formação


Por fim, vale ressaltar que a abertura do novo certame ainda não está nos planos para este ano, segundo o governo. Com início de gestão ainda recente, a tendência é que o quadro de novos servidores seja agregado pelos candidatos excedentes do último certame.


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