BNDES publica portaria que deve elevar a oferta de vagas para novo concurso

A segunda-feira (1º) começou com informações importante para os candidatos que estão atentos aos concursos para os bancos no Brasil. Vem do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) a informação de que uma portaria publicada na edição do Diário Oficial da União na última quinta-feira (28), que aprovou o novo quantitativo de pessoal do BNDES. Segundo o documento, agora o limite atual fixado para o banco será de 2.887 empregados, sendo 2.840 referentes ao quadro permanente e 47 do quadro em extinção.

CONFIRA A PORTARIA NA ÍNTEGRA AQUI​

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Em termos gerais, a portaria representa um aumento significativo que poderá ser refletido na oferta de vagas para um futuro edital, já anunciado pelo órgão. Estima-se que o BNDES poderá ter mais 297 empregados em seu quadro de pessoal. Estes, serão admitidos por meio de concurso público e podem ser contratados já nesta próxima seleção.

Concurso para BNDES foi confirmado em julho de 2023

Com foco em diversidade e inclusão, o BNDES anunciou em julho de 2023 a realização de um concurso público para níveis médio e superior em 2024. Na ocasião, a diretoria do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social aprovou a realização de um novo certame para selecionar profissionais de nível universitário e médio.

A expectativa era que o edital fosse publicado nos primeiros dias deste ano, o que não aconteceu. Inicialmente, serão preenchidas 94 vagas em formações que estão sendo mapeadas pela Área de Recursos Humanos. Ainda não há definição sobre a banca organizadora do futuro concurso.

Seleção deve promover maior diversidade no quadro de pessoal

O último processo seletivo de pessoal do Banco foi lançado em 2012 - antes, portanto, da Lei nº 12.990/2014, que trata da reserva de vagas para cotas raciais. Nesse sentido, e para promover maior diversidade no quadro de pessoal da instituição, o novo concurso será inclusivo.

Atualmente, a instituição conta com um percentual aproximado de 14,6% de negros (12,9% de pardos e 1,7% de pretos), ao passo em que o percentual aproximado desse grupo na sociedade brasileira é de 56,1% (47% de pardos e 9,1% de pretos), conforme dados da Pesquisa Nacional de Amostra de Domicílios (PNAD Contínua).

Em esforço para corrigir essa distorção, em linha com os objetivos institucionais do BNDES de promover o desenvolvimento diverso e inclusivo, o próximo concurso reservará 30% das vagas para candidatos negros, percentual que ultrapassa em 10% o previsto na Lei nº 12.990/2014. Também haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência (PCDs), já presente nos concursos do Banco há mais de dez anos. Para este grupo, serão reservadas um mínimo de 10% das vagas, 5% a mais do que determina a Lei nº 8.745/1993 que trata da reserva de cotas para PCDs.

Resumindo:

Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES)

Cargos: A definir

Vagas: 94 (A confirmar)

Escolaridade: níveis médio e superior

Salários: A definir

Inscrições: A definir

Taxa: A definir

Provas: A definir

Banca: A definir

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