Concurso TJ-RS: tribunal sinaliza distribuição de vagas para novo edital
De acordo com o tribunal, nova seleção deverá ter a oferta de 14 vagas para Analista e Técnico. Banca deve ser definida em breve.
No rol dos editais para os tribunais mais aguardados no Brasil para este ano, o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul (TJ-RS) anunciou novos desdobramentos a respeito do próximo concurso para servidores do órgão. Em contato com veículos de imprensa na tarde da última quarta-feira (7), o TJ-RS informou as alterações importantes e que versa sobre a oferta de vagas na futura seleção. Segundo o tribunal, o concurso deve vir com a oferta de 14 vagas, contemplando as carreiras de Analista e Técnico.
Veja abaixo o comunicado do TJ-RS
Segundo a comunicação do TJ-RS, uma comissão já trabalha para viabilizar a seleção e nos procimentos de contratação da banca organizadora, que deve ser anunciada em breve, com as vagas sendo distribuídas da seguinte forma:
Analista Judiciário para Área Administrativa: 2 vagas
Analista Judiciário para Área Judiciária: 2 vagas
Técnico Judiciário: 10 vagas
Tribunal tem mais um certame para Analista e Técnico já autorizado
Mais um concurso para o TJ-RS está a caminho. A informação é da administração do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, publicada através do site oficial do órgão, que definirá em breve a composição da Comissão para os concursos de Analista do Poder Judiciário e Técnico do Poder Judiciário. Ambas as iniciativas foram aprovadas recentemente pelo Conselho da Magistratura (COMAG), que autorizou a abertura dos concursos.
Os novos certames serão referentes às vagas propostas pela Comissão de Movimentação e Gestão de Pessoal, sendo cinco vagas para o cargo de Analista do Poder Judiciário – Área Administrativa, e outras cinco oportunidades para o cargo de Analista do Poder Judiciário – Área Judiciária, ambas para nível superior. Já para Técnico Judiciário do Poder Judiciário – área Administrativo-Judiciária, padrão A1, serão 30 vagas, destinadas aos candidatos que tenham nível médio.
A Comissão dos concursos públicos, após a sua formação, fornecerá as diretrizes para posterior contratação da banca. A Direção de Gestão Pessoas, que abriu os expedientes relacionados à realização dos concursos, está agilizando os procedimentos em ambos processos. Ainda não há um prazo estabelecido para a contratação da banca e futuros editais dos certames.
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