Concurso TRT-8: contrato com a FCC é assinado e novo edital é iminente

Novidade quente para os concurseiros atentos aos desdobramentos visando novos editais para os TRT's do Brasil. Vem do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT-8), a informação de que está assinado o contrato que oficializa a contratação da Fundação Carlos Chagas (FCC) que será a banca responsável pelo seu futuro edital para servidores, que pode até o final deste ano. A informação, foi confirmada pelo tribunal através dos seus canais oficiais na última quinta-feira (27).

Confira abaixo

Segundo o acordo entre as partes, o concurso será destinado à formação de cadastro de reserva para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário do quadro de pessoal do TRT-8.O contrato foi celebrado pela Presidência do Tribunal e pela instituição organizadora, e agora coloca a publicação do edital em estado de iminência, podendo ser publicado a qualquer momento. Vale lembrar que o TRT-8 tem jurisdição nos estados do Pará e Amapá.

Cargos previstos no novo concurso do TRT-8

De acordo com o quadro constante do contrato, estão previstas oportunidades, todas para cadastro de reserva, nas seguintes áreas e especialidades:

​Analista Judiciário – Área Judiciária;

Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal;

Analista Judiciário – Área Administrativa;

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação

Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Contabilidade;

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Estatística;

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Comunicação Social;

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquitetura;

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquivologia;

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Biblioteconomia;

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem;

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia Civil;

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia Elétrica;

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Engenharia/Segurança do Trabalho;

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina;

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina do Trabalho;

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia;

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Psicologia;

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Serviço Social;

Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade História;

Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem;

Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação;

Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Agente da Polícia Judicial;

Técnico Judiciário – Área Administrativa.

Ao todo, o documento relaciona 24 cargos/áreas/especialidades. O próprio contrato ressalta que não há vagas para provimento imediato, estando as oportunidades previstas para formação de cadastro de reserva.

Remunerações previstas podem chegar a iniciais de até R$ 18,3 mil para os aprovados

A minuta contratual indica remuneração de R$ 16.040,88 para os cargos de Analista Judiciário, chegando a R$ 18.380,18 para Oficial de Justiça Avaliador Federal. Para Técnico Judiciário, o valor indicado é de R$ 9.776,71, enquanto para Agente da Polícia Judicial consta remuneração de R$ 10.795,12.

Para Agente da Polícia Judicial, o documento exige curso superior em qualquer área, inclusive licenciatura plena ou tecnólogo, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria “B” ou superior.

Provas serão aplicadas em quatro cidades

Pela versão atualmente disponível do contrato, as provas objetivas e discursivas serão realizadas em Belém, Marabá e Santarém, no Pará, e Macapá, no Amapá. A avaliação biopsicossocial e o procedimento de heteroidentificação estão previstos exclusivamente para Belém.

A minuta também contém disposições para realização de Teste de Aptidão Física (TAF). Conforme o ajuste contratual em análise, essa etapa deverá ficar expressamente identificada como aplicável ao cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Agente da Polícia Judicial.

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Último edital para o TRT-8 foi publicado em 2022

Sob organização do Cebraspe, o último edital para o Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT-8) foi publicado em 2022. Na ocasião, a seleção contou com a oferta de cinco vagas imediatas, mais a formação de um cadastro reserva para os cargos de Analista e Técnico, numa seleção que ficou marcada por um episódio em que as provas para técnico judiciário da área administrativa foram anuladas e reaplicadas após inconsistências nos critérios de correção.

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Dessa forma, segundo o TRT-8, o prazo de validade para a maioria dos cargos de Analista e Técnico expira em 7 de fevereiro de 2027, enquanto para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa, a validade segue até 24 de abril de 2027. A nova comissão instituída trabalhará para que o novo certame esteja pronto para suprir as vagas assim que o atual edital perder a vigência.

Resumindo:

Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT-8)

Cargos: Analista e Técnico

Vagas: Cadastro reserva

Escolaridade: A definir

Salários: A definir

Inscrições: A definir

Taxa: A definir

Provas: A definir

Banca: Fundação Carlos Chagas

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