Correios anuncia concurso e plano de demissões voluntárias para contratar 3,2 mil carteiros!
Edital deve ser publicado até o mês de agosto. Estatal prevê novas contratações até dezembro.
Mais um concurso federal a caminho. Tudo porque a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios) em comunicado realizado na última segunda-feira (1°), anunciou um concurso público para o preenchimento de 3,2 mil vagas, prioritariamente para o nível operacional de carteiro. Além disso, também foi anunciado um Programa de Desligamento Voluntário (PDV) para viabilizar a seleção prevista ainda para este semestre.
De acordo com o presidente da empresa, Fabiano Silva dos Santos, desde 2011 a empresa não realiza concurso público. Segundo o entendimento do mandatário da estatal, os Correios têm uma defasagem de 4 mil a 5 mil cargos, mas no primeiro momento as vagas serão preenchidos pelos carteiros, que cobrem todos os municípios do país.
O edital do concurso deve ser publicado em agosto e o objetivo é fortalecer os pontos de entrega da empresa. A expectativa é de que os novos contratados sejam chamados ainda neste ano, em dezembro. Dentre as mais de 3 mil vagas, haverá também cargos para nível superior, como advogados, arquitetos e engenheiros.
Plano de desligamento voluntário deve abrir espaço para novos servidores
Segundo Silva dos Santos, o Plano de Desligamento Voluntário (PDV) é uma demanda dos servidores da estatal. Esse pedido é feito pelos próprios funcionários dos Correios que já estão há bastante tempo na empresa. Vale lembrar que o programa ainda precisa ser aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais.
A proposta prevê que sejam elegíveis os empregados do quadro de pessoal próprio dos Correios que estejam na situação de ativo na data do desligamento e que atendam, cumulativamente, até o último dia do mês anterior ao da data de encerramento das inscrições, aos seguintes requisitos: ter idade maior ou igual a 55 anos e menor que 75 anos; ter tempo de efetivo exercício nos Correios maior ou igual a 25 anos; e pelo menos 36 meses de remuneração, nos últimos 60 meses.
Último concurso para os Correios foi em 2017
Organizado pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES), o último edital para Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos foi publicado em 2017. Na ocasião, foram ofertadas vagas para as carreiras de Auxiliar de Enfermagem, Técnico em Segurança do Trabalho, Enfermeiro, Engenheiro de Segurança e Médico.
Resumindo:
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios)
Cargos: A definir
Vagas: A definir
Escolaridade: A definir
Salários: A definir
Inscrições: A definir
Taxa: A definir
Provas: A definir
Banca: A definir
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