PM-SP forma comissão organizadora de novo edital com 2,2 mil vagas para soldado

A quinta-feira (16) começou com um desdobramento importante para os concurseiros atentos as oportunidades para as forças de segurança. Vem da Polícia Militar do Estado de São Paulo (PM-SP) a informação de que está formada a comissão organizadora que irá viabilizar uma nova seleção que irá contemplar 2,2 mil vagas para carreira de soldado da PM-SP. O edital é aguardado para os próximos meses.

​ Veja a nominata da comissão abaixo

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O docmento consta na edição do Diário Oficial do Estado desta quinta (16), e a partir de agora o grupo de trabalho formado dará início ao processo de escolha da banca que irá organizar as etapas da seleção. Vale lembrar que, de acordo com a corporação, serão dois certames para o provimento de 4.400 vagas para o cargo de Soldado PM de 2ª Classe, do Quadro de Praças Policiais Militares, com a previsão que os aprovados tomem posse entre os meses de maio e novembro de 2026. Por fim, vale ressaltar que a partir desse movimento, o próximo passo será a definição da banca, o que pode ocorrer em breve.

Com provas aplicadas em fevereiro, PM-SP tem edital para soldado em andamento

Com a oferta de 2,7 mil vagas e iniciais de R$ 4,8 mil, atualmente a Polícia Militar do Estado de São Paulo conta com outro edital em andamento, que também contempla a carreira de soldado. A seleção, organizada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) aplicou as suas provas no último dia 16 fevereiro, e reuniu ao todo mais de 47,3 mil inscritos, o que representou uma concorrência de cerca de 17 candidatos por vaga. Para esta seleção, a PM-SP estima que o ingresso na corporação através deste certame iniciará a partir do mês de novembro.

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Etapas do certame para soldado da PM-SP

De acordo com editais anteriores, foram aplicadas duas provas para aferição de conhecimento dos candidatos, sendo uma objetiva com 60 questões (peso 1), e outra dissertativa. A prova teve a duração de 5 horas, e foi estruturada da seguinte forma:

• 20 questões de Língua Portuguesa e interpretação de texto;
• 15 questões de Matemática;
• 15 questões de Conhecimentos Gerais;
• 5 questões de Informática;
• 5 questões de Administração Pública.

A prova dissertativa avaliou os conhecimentos dos candidatos da norma padrão da Língua Portuguesa, assim como coesão textual e outros conhecimentos, tendo peso total de 40 pontos. Somente serão corrigidas as redações de candidatos que atingirem o mínimo de 30 pontos na prova objetiva e, após esta correção, serão considerados aptos aqueles que obtiverem o mínimo de 20 pontos.

Aptidão física

Para os candidatos que forem aprovados nas provas de conhecimento, será necessária a apresentação de atestado médico, constando parecer positivo para a realização do teste. O atestado deve ser apresentado dentro do período de 45 dias, e os candidatos menores de 18 anos somente poderão realizar os exames de aptidão física mediante assinatura de termo de responsabilidade do representante legal.

Os testes a serem realizados são:

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• Flexão e extensão de cotovelos, por meio do teste dinâmico de barra para homens e isometria na barra fixa para mulheres;
• Resistência abdominal, em decúbito dorsal (remador);
• Corrida de 50 metros;
• Corrida de 12 minutos.

Cada teste possuirá pontuação entre 20 e 100 pontos, e o candidato deverá alcançar, no mínimo, 201 pontos no somatório entre as quatro etapas.

Exame psicológico

De caráter eliminatório, os exames psicológicos serão responsáveis pela aferição da capacidade cognitiva do candidato, assim como atestar que a personalidade do mesmo é favorável à prática das funções do cargo pretendido.

Avaliação de conduta social

Nesta etapa, o candidato considerado apto no exame psicológico será avaliado conforme condutas consideradas inapropriadas pela PM, sendo incompatíveis com o exercício da profissão.

Resumindo:

Polícia Militar do Estado do São Paulo (PM-SP)

Cargo: Soldado

Vagas: 2.200

Escolaridade: A definir

Salários: A definir​

Inscrições: A definir​

Taxa: A definir​

Provas: A definir​

Banca: A definir​

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