Sindicato dos Servidores do MP-AM aponta urgência para concurso de servidores
Sindicato relembrou os dez anos do último certame para servidores do MP-AM, ao lembrar do alto déficit do quadro funcional do órgão.
Sem realizar uma seleção desde 2012, o Ministério Publico do Estado do Amazonas (MP-AM) vem sendo alvo de cobranças de diversas entidades que pedem por um novo certame para recomposição do quadro de servidores.
Recentemente, veio do Sindicato dos Servidores do MP-AM (SINDSEMP-AM) uma nova reivindicação por um novo concurso foi publicada nas redes sociais do órgão, que relembrou os dez anos da aplicação das provas do último concurso para servidores do MP-AM, no último dia 25 de agosto.
De acordo com o sindicato, após uma década, cerca de 10% dos cargos efetivos do órgão estão vagos. De acordo com o Presidente do SINDSEMP-AM, Marlon Bernardo, a Instituição já apresenta sinais claros de carência de pessoal e tenta remediar essa necessidade com estratégias de precarização do serviço público.
Ainda segundo o órgão, a carência de servidores não é um problema de gestão que possa ser superado por simples redimensionamento, isto é, não é possível atender uma determinada área sem impactar negativamente a outra. Como é um obstáculo de ordem estrutural, apenas a realização do concurso pode superar essa deficiência.
Em nota divulgada no mês de março, MP-AM reforçou intenção de certame para novos servidores
Publicado no último dia 29 de março, uma nota pública do Ministério Público do Estado do Amazonas, que reforça a intenção de lançar uma novo concurso para preenchimento do seu quadro administrativo. Segundo o comunicado, no momento o órgão está realizando uma reestruturação administrativa interna, e dessa forma afirma seu compromisso com a publicação de um novo edital com vagas efetivas para servidores, ainda sem data para publicação.
MP-AM tem comissão formada desde 2022
Atualmente, o órgão já conta com uma comissão responsável por realizar os procedimentos de escolha da banca que será responsável pelo certame. O grupo de servidores, escolhido em agosto de 2022, também é encarregado pelos estudos e trabalhos que antecedem a divulgação do edital.
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